کد خبر: ۲۶۴۲۲
تاریخ انتشار: ۲۷ فروردين ۱۳۹۶ - ۱۸:۵۷
سیر نیوز - نظام جمهوري اسلامي ايران، حکومتي مردم سالار و مبتني بر تعاليم شرع مقدس اسلام مي باشد که انتخابات نیز نقش بسيار مهمي در صحنه هاي سياسي کشور و نظام ایفا می کند و در اصل ششم قانون اساسي آمده است : « در جمهوري اسلامي ايران امور کشور بايد با اتکاء به آراء عمومي اداره شود ».
به گزارش سیرنیوز ، انتخابات تنها به عنوان يک حق براي مردم نيست بلکه به عنوان يک وظيفه و تکليف ديني و ملي همگاني بوده و در تمام انتخاباتي که به هر منظور پيش مي آيد شرکت کنند. امت اسلامي در انتخابات وظيفه حساسي دارند لذا بايد فردي را که مي خواهند انتخاب کنند، فقط براي رضاي خدا و مصلحت امت اسلامي باشد و در انتخاب آنها هيچ گونه انگيزه اي، "غير از انتخاب اصلح که تنها راه حاکميت صالحان است"، نداشته باشند.
بر همين اساس بايد افرادي را که مي خواهند انتخاب کنند، کاملاً شناخته شده باشند و آنها را در ديانت و صداقت امتحان کرده و ميزان کارآئي آنها را براي کاري که انتخاب مي کنند، دانسته باشند. آنچه بايد انگيزه يک فرد مسلمان در انتخاب افراد باشد همان مصلحت انديشي و انتخاب اصلح است و هنگامي که به پاي صندوق هاي راي مي روند فقط براي رضاي خدا ، مصلحت اسلام و کشور اسلامي، شايسته ترين افراد را انتخاب کنند که این انتخاب اصلح مورد اشاره در کلام وحی در قرآن کریم و همچنین ائمه اطهار (ع) می باشد.
** اصلح از ديدگاه قرآن کریم و روايات ائمه اطهار (عليه السلام) 1 ـ سعه ي صدر : قال علي (عليه السلام) : « اله الرياسه سعه الصدر » ؛ ابزار رياست سعه ي صدر است. 2 ـ حلم : قال علي (عليه السلام) : « الحلم راس الرئاسه » ؛ بردباري مهمترين رکن رياست است. 3 ـ متانت : قال علي (عليه السلام) : « و لا تکن عند النغماء بطراً »؛ در هنگامي که نعمت ها به تو رو آرند، مغرور و خوشحال مشو.
 4 ـ استقامت : قرآن مجيد مي فرمايد : « لتبلون في اموالکم و انفسکم و لتسمعن من الذين اوتوا الکتاب من قبلکم و من الذين اشرکوا أذي کثيراً و إن تصبروا و تتقوا فان ذلک من عزم الامور » ؛ به طور مسلم در اموال و نفوس خود آزمايش مي شويد، و از آنها که پيش از شما کتاب [ آسماني ] داده شدند [ يعني يهود و همچنين ] از آنها که راه شرک پيش گرفتند، سخنان آزار دهنده و فراوان خواهيد شنيد، و اگر استقامت کنيد و تقوا پيشه سازيد، پس به درستي که آن از عزم امور است. 5 ـ صبر : حضرت علي (عليه السلام) مي فرمايند : « الصبر عون علي کل امرٍ »؛ صبر و پايداري بر هر کاري ياور است. 6 ـ تحمل افکار ديگران : قرآن مجيد مي فرمايند : « و لو شاء ربک لجعل الناس امه واحده و لا يزالون مختلفين » ؛ و اگر پروردگارت مي خواست، همه ي مردم را امت واحد بدون هيچگونه اختلاف قرار مي داد، ولي آنها همواره مختلف اند. 7 ـ هوشياري : اميرالمومنين (عليه السلام) مي فرمايند : « من امارات الدوله اليقظه [ التيقظ ] لحراسه الامور » ؛ از دلايل بقاي دولت بيداري آگاهي و هوشياري در حفظ و حراست امور مي باشد. « من دلائل الدوله قله الغفله » ؛ از دلايل موفقيت کم غفلتي است.
 8 ـ سعي و کوشش : اميرالمومنين (عليه السلام) مي فرمايند : « ما ادرک المجد من فاته الجد » ؛ کسي که کوشش نکرد به مجد و عظمت نرسيد. 9 ـ پشت کار : حضرت علي (عليه السلام) مي فرمايند : « قليل يدوم خير من کثير ينقطع »؛ [ چيز ] کمي که مداوم باشد، بهتر از زيادي است که تداوم ندارد. 10 ـ شجاعت : اميرالمومنين (عليه السلام) در توصيف ارزش هاي اخلاقي « مالک اشتر » با توجه به انتصاب او به عنوان فرماندار مردم مصر چنين مي فرمايند : « اما بعد فقد بعثت اليکم عبداً من عباد الله لاينام ايام الخوف و لا ينکل عن العداء ساعات الروع اشد علي الفجار من حريق النار » ؛ اما بعد، يکي از بندگان خداوند را به سوي شما فرستادم که به هنگام خوف ( مردم از جنگ ) خواب به چشم راه نمي دهد، در ساعات ترس و وحشت از دشمن هراس نخواهد داشت و نسبت به بدکاران از شعله آتش سوزنده تر است.
 11 ـ سخنوري : اهميت سخن گفتن به حدي است که اميرالمومنين (عليه السلام) مي فرمايند: « رب کلام انفذ من سهام »؛ چه بسيار سخناني که از تير موثرترند. « و احلل عقده من لساني يفقهوا قولي »؛ و گره از زبانم بگشا تا سخنان مرا بفهمند. 12 ـ دشمن ستيزي : قرآن مجيد مي فرمايند : « لا تجد قوماً يومنون بالله و اليوم الاخر يوادون من حاد الله و رسوله و لو کانوا آباء هم او ابناء هم او اخوانهم او عشيرتهم » ؛ قومي را نمي يابي که با داشتن ايمان، به خدا و روز قيامت، با دشمنان خدا و رسولش دوستي کنند، هر چند پدران، فرزندان، برادران و يا خويشاوندان آنان باشند.
 13 ـ ايمان و عمل صالح : قرآن مجيد مي فرمايد : « ان الذين آمنوا و عملوا الصالحات سيجعل لهم الرحمن و داً »؛ کساني که ايمان آورده و عمل صالح انجام دهند، خداوند رحمان محبت آنها را در دلها مي افکند. 14 ـ محبت داشتن : قرآن مجيد مي فرمايد : « لقد جاء کم من انفسکم عزيز عليه ما عنتم حريص عليکم بالمومنين روف رحيم »؛ رسولي از خود شما به سويتان آمد که رنج هاي شما بر او سخت، و بر هدايت شما اصرار دارد و نسبت به مومنين رئوف و مهربان است.
 15 ـ خوش اخلاقي : محبت و مهر پيامبر اسلام (صلي الله عليه و آله و سلم) به حدي است که قرآن مجيد آن را منبعث از رحمت پروردگار به حساب آورده مي فرمايد : « فبما رحمه من الله لنت لهم و لو کنت فطا غليظ القلب لانفضوا من حولک فاعف عنهم و استغفرلهم »؛ از پرتو رحمت الهي در برابر آنها، نرم ( و مهربان ) شدي و اگر خشن و سنگ دل بودي، از اطراف تو پراکنده مي شدند، بنابراين آنها را عفو کن و براي آنها طلب آمرزش نما.
 16 ـ تولي و تبري : عن رسول الله (صلي الله عليه و آله و سلم) : « الحب في الله فريضه و البغض في الله فريضه » ؛ از پيامبر (صلي الله عليه و آله و سلم) نقل شده است دوستي در راه خدا و دشمني در راه خدا تکليف است. امام صادق (عليه السلام) مي فرمايد : « کل من لم يحب علي الدين و لم يبغض علي الدين، فلا دين له »؛ کسي که دوستي و دشمني بر دين نداشته باشد، دين ندارد. 17 ـ مدارا : اميرالمومنين (عليه السلام) فرمود : « راس السياسه استعمال الرفق » ؛ مهمترين رکن سياست به کارگيري رفق و مدار است. و در جايي ديگر آن حضرت مي فرمايد : « ثمره العقل مداراه الناس » ؛ ثمره ي عقل مدارا کردن با مردم است. « مداراه الرجال من افضل الاعمال » ؛ مدارا کردن با مردم از بهترين اعمال است.
 18 ـ درخواست عمل در حد توان : اميرالمومنين علي (عليه السلام) مي فرمايد : « اذا اردت ان تطاع فاسئل ما يستطاع » ؛ اگر خواستي تو را اطاعت کنند، چيزي که مقدور باشد، طلب کن. 19 ـ دوري از مخالفت : حضرت علي (عليه السلام) مي فرمايند : « الخلاف يهدم الراي »؛ مخالفت تصميم گيري را نابود مي کند. 20 ـ شدت عمل در مواقع لازم : حضرت علي (عليه السلام) مي فرمايند : « و اخلط الشده بضغث من اللين و ارفق ما کان الرفق ارفق و اعتزم بالشده حين لا يغني عنک الا الشده »؛ شدت و سخت گيري را، با کمي نرمش درهم آميز، در آنجا که مدارا کردن بهتر است، مدار کن ! اما آنجايي که جز با شدت عمل، کار از پيش نمي رود، شدت را به کار بند.
 21 ـ پرهيز از جزيي نگري : امير المومنين علي (عليه السلام) مي فرمايند : « ان رايک لا يتسع لکل شيء ففرغه للمهم » ؛ راي و فکر تو گنجايش همه چيز را ندارد، پس او را براي پرداختن به امور مهم آزاد گذار. 22 ـ استفاده از فرصت ها : امام علي (عليه السلام) مي فرمايند : « و لا کل فرصه تصاب » ؛ هر فرصتي باز نمي گردد. در همين مورد امام حسن (عليه السلام) مي فرمايند : « الفرصه سريعه الفوت بطيئه العود » ؛فرصت با سرعت از بين مي رود و به کندي باز مي گردد. امام صادق (عليه السلام) از امير المومنين علي (عليه السلام) نقل مي کند : « اياکم و التسويف في العمل بادروا به اذا امکنکم » ؛ بر حذر باشيد از عقب انداختن کارها، هنگامي که امکان کاري برايتان به وجود آمد، اقدام کنيد.
 23 ـ پرهيز از لجاجت : حضرت علي (عليه السلام) مي فرمايند : « اللجاج يفسد الراي »؛ لجاجت، فکر و انديشه انسان را فاسد مي کند. و باز مي فرمايند : « ليس للجوج تدبير » ؛ افراد لجوج عاقبت انديشي ندارند. 24 ـ کنترل و نظارت : اميرالمومنين (عليه السلام) در نامه ي خود به مالک اشتر مي فرمايند : سپس با فرستادن ماموران مخفي، راستگو و با وفا، کارهاي آنان ا زير نظر بگير، زيرا بازرسي مداوم پنهاني سبب مي شود که آنها به امانت داري و مدارا کردن با زير دستان ترغيب شوند در اين مورد امام رضا (عليه السلام) فرموده اند : « پيامبر اسلام (صلي الله عليه و آله و سلم) همواره هنگامي که لشگريان را براي جنگ اعزام مي نمودند و به اميران اطمينان نداشتند، فردي مورد اعتماد به همراه او مي فرستادند که از او به آن حضرت خبر برساند».
 25 ـ ارزيابي نيروها : حضرت علي (عليه السلام) مي فرمايند : « افه الاعمال عجز العمال » آفت و بلاي کارها ناتواني کارگزاران است. 26 ـ تشويق نيکوکاران : از اميرالمومنين علي (عليه السلام) نقل شده است : « هرگز نبايد افراد نيکوکار و بدکار در نظرت مساوي باشند، زيرا اين کار سبب مي شود که افراد نيکوکار در نيکي هايشان بي رغبت شوند و بدکاران در عمل بدشان تشويق گردند، و هر کدام از اينها را مطابق کارش پاداش ده.
 27 ـ تنبيه خطاکاران : اگر يکي از آنها دست به خيانت زد و ماموران سري تو متفقاً چنين گزارشي را دادند، به همين مقدار از شهادت قناعت کن و او را زير تازيانه ي کيفر بگيرد و به مقدار خيانتي که انجام داده، او را کيفر نما، سپس وي را در مقام خواري و مذلت بنشان و نشان خيانت را بر او بنه و گردن بند ننگ و تهمت را بر گردنش بيفکن و او را به جامعه معرفي کن 28 ـ عفو و گذشت : قرآن مجيد مي فرمايد : « و منهم الذين يؤذون النبي و يقولون هو اذن قل اذن خيرٍ لکم » ؛ از آنها کساني هستند که پيامبر را آزار مي دهند و ميگويند او خوش باور و گوشي است بگو خوش باور بودن او به نفع شماست. حضرت علي (عليه السلام) به مالک اشتر چنين مي فرمايند : « گاه از آنها لغزش و خطا سر مي زند، ناراحتي هايي به آنان عارض مي گردد، به دست آنان عملاً يا به طور اشتباه کارهايي انجام مي شود در اين مورد از عفو و گذشت خود آن مقدار به آنها عطا کن، که دوست داري خداوند از عفوش به تو عنايت کند، زيرا تو مافوق آنها و پيشوايت مافوق تو و خداوند ما فوق کسي است که تو را زمامدار قرار داده است .
 29 ـ استفاده از تجربه : حضرت علي (عليه السلام) مي فرمايند : « العقل غريزه يزيد بالعلم بالتجارب » عقل غريزه اي است که با علم و تجربه زياد مي شود. آن حضرت در جاي ديگري مي فرمايند : « کسي که کم تجربه بود فريب خورد و کسي که تجربه اش زياد بود لغزش هايش کم گرديد ». 30 ـ مشورت کردن : پيامبر (صلي الله عليه و آله و سلم) در موارد بسياري با اصحاب مشورت نموده و نظر آنها را عمل مي نمايند : « حق علي العاقل ان يستديم الاسترشاد و يترک الاستبداد » ؛ بر عاقل حق است که همواره از ديگران راهنمايي بخواهد و استبداد را ترک کند ». 31 ـ در نظر داشتن رضايت الهي : امير المومنين علي (عليه السلام) مي فرمايند : « و هرگز خداوند را به خاطر رضايت احدي از مخلوقاتش به خشم نياور، چرا که خداوند جاي همه کس را مي گيرد و کسي نمي تواند جاي خداوند را بگيرد » عدالت داشتن : اميرالمومنين علي (عليه السلام) مي فرمايند : « من عدل نفذ حکمه »؛ کسي که عادل باشد، حکمش نفوذ خواهد کرد. 33 ـ رسيدگي به مشکلات : رسول خدا (صلي الله عليه و آله و سلم) مي فرمايند : « همانا خداوند بندگان را در مورد آبرويشان مورد سوال قرار مي دهد، همان گونه که در مورد اموالشان سوال مي کند و مي فرمايد : اي بنده ي من ! به تو نعمت آبرو دادم، پس آيا با اين آبرو مظلومي را کمک کردي ؟ و به فرياد غمگيني رسيدي ؟ .
 34 ـ دوري از خائين : اميرالمومنين علي (عليه السلام) مي فرمايند : « من خانه وزيره فسد تدبيره » ؛ هيچ گاه خود را در زماني طولاني از رعيت پنهان مدار ! چرا که دور بودن زمامداران از چشم رعايا، موجب نوعي محدوديت و بي اطلاعي نسبت به امور مملکت است، و اين چهره پنهان داشتن زمامداران، آگاهي آنها را از مسائل نهايي قطع مي کند. در نتيجه بزرگ در نزد آنان کوچک، و کوچک بزرگ و کار نيک زشت و کار بد خوب و حق با باطل آميخته مي شود. اما اگر مدير به شکلي دوستانه و مهرآميز به محل کار افراد رفته، آنها را جمع کند و ساعتي با آنها نشسته، حرف ها و سخنان شان را بشنود، به حدي در روحيه ي کارکنان تاثير مثبت مي گذارد و دوستي و صميميت بين آنها حاکم مي کند که قابل توصيف نيست »
نام:
ایمیل:
* نظر: